Forma parte de una empresa que valora el trabajo en equipo, adaptación al cambio, proactividad, curiosidad intelectual y orientación a resultados. En E'kabel, nos enorgullece nuestra sólida cultura y el compromiso con estos valores para lograr el éxito en nuestro trabajo.
Forma parte de una empresa que valora el trabajo en equipo, adaptación al cambio, proactividad, curiosidad intelectual y orientación a resultados. En E'kabel, nos enorgullece nuestra sólida cultura y el compromiso con estos valores para lograr el éxito en nuestro trabajo.
Forma parte de una empresa que valora el trabajo en equipo, adaptación al cambio, proactividad, curiosidad intelectual y orientación a resultados. En E'kabel, nos enorgullece nuestra sólida cultura y el compromiso con estos valores para lograr el éxito en nuestro trabajo.
E’kabel se ha dedicado a desarrollar las mejores prácticas de la Industria en pro de sus clientes y trabajadores, esta trayectoria tiene como piedra angular las altas competencias en su talento humano, el cual sin duda es el mejor activo que posee la organización, reconociendo que el éxito y nuestro crecimiento dependen en gran medida de ellos y de su compromiso.
E’kabel se ha dedicado a desarrollar las mejores prácticas de la Industria en pro de sus clientes y trabajadores, esta trayectoria tiene como piedra angular las altas competencias en su talento humano, el cual sin duda es el mejor activo que posee la organización, reconociendo que el éxito y nuestro crecimiento dependen en gran medida de ellos y de su compromiso.
E’kabel se ha dedicado a desarrollar las mejores prácticas de la Industria en pro de sus clientes y trabajadores, esta trayectoria tiene como piedra angular las altas competencias en su talento humano, el cual sin duda es el mejor activo que posee la organización, reconociendo que el éxito y nuestro crecimiento dependen en gran medida de ellos y de su compromiso.
Buscamos potenciar las habilidades y conocimientos de nuestros colaboradores a través de la asignación de tareas desafiantes y proyectos innovadores, fomentando la creatividad y el pensamiento crítico. Todo esto se traduce en un ambiente de trabajo motivador y enriquecedor.
Buscamos potenciar las habilidades y conocimientos de nuestros colaboradores a través de la asignación de tareas desafiantes y proyectos innovadores, fomentando la creatividad y el pensamiento crítico. Todo esto se traduce en un ambiente de trabajo motivador y enriquecedor.
Buscamos potenciar las habilidades y conocimientos de nuestros colaboradores a través de la asignación de tareas desafiantes y proyectos innovadores, fomentando la creatividad y el pensamiento crítico. Todo esto se traduce en un ambiente de trabajo motivador y enriquecedor
Historias que nos inspiran
Country Manager
No hay reto imposible, solo mentes que así lo creen
"Existen retos. Calificarlos de posibles o imposibles, es una decisión. Eso lo he aprendido aquí.”
Toda mi carrera profesional la he construido en esta compañía. He desarrollado madurez, inteligencia emocional y orientación a resultados para así demostrarme que todo se puede.
Crecer en E´kabel ha sido una gran aventura. Transitar los cambios de esta empresa ha sido emocionante y saber que depositan en mí grandes responsabilidades es un voto de confianza que siempre agradezco y que cada día me hace mejor.
Country Manager
No hay reto imposible, solo mentes que así lo creen
"Existen retos. Calificarlos de posibles o imposibles, es una decisión. Eso lo he aprendido aquí.”
Toda mi carrera profesional la he construido en esta compañía. He desarrollado madurez, inteligencia emocional y orientación a resultados para así demostrarme que todo se puede.
Crecer en E´kabel ha sido una gran aventura. Transitar los cambios de esta empresa ha sido emocionante y saber que depositan en mí grandes responsabilidades es un voto de confianza que siempre agradezco y que cada día me hace mejor.
Country Manager
No hay reto imposible, solo mentes que así lo creen
"Existen retos. Calificarlos de posibles o imposibles, es una decisión. Eso lo he aprendido aquí.”
Toda mi carrera profesional la he construido en esta compañía. He desarrollado madurez, inteligencia emocional y orientación a resultados para así demostrarme que todo se puede.
Crecer en E´kabel ha sido una gran aventura. Transitar los cambios de esta empresa ha sido emocionante y saber que depositan en mí grandes responsabilidades es un voto de confianza que siempre agradezco y que cada día me hace mejor.
Commercial Manager
Aquí siempre se promueve el intercambio honesto de ideas
“Si en una palabra tengo que definir el impacto de la empresa en mí, sería: aprendizaje”
Cuando ingresé éramos 4 personas, hoy somos más de 20 . He pasado por 4 cargos para llegar a mi posición de ahora.
En mi caso contar con un equipo altamente capacitado y poder intercambiar ideas de forma honesta han sido la clave para crecer y alcanzar las metas que me propongo.
Mi esencia sigue siendo la misma pero he cambiado mi forma de trabajar y de comunicarme. Si tuviese que definir en una palabra el impacto de la organización en mí, sería: aprendizaje
Commercial Manager
Aquí siempre se promueve el intercambio honesto de ideas
“Si en una palabra tengo que definir el impacto de la empresa en mí, sería: aprendizaje”
Cuando ingresé éramos 4 personas, hoy somos más de 20 . He pasado por 4 cargos para llegar a mi posición de ahora.
En mi caso contar con un equipo altamente capacitado y poder intercambiar ideas de forma honesta han sido la clave para crecer y alcanzar las metas que me propongo.
Mi esencia sigue siendo la misma pero he cambiado mi forma de trabajar y de comunicarme. Si tuviese que definir en una palabra el impacto de la organización en mí, sería: aprendizaje
Commercial Manager
Aquí siempre se promueve el intercambio honesto de ideas
“Si en una palabra tengo que definir el impacto de la empresa en mí, sería: aprendizaje”
Cuando ingresé éramos 4 personas, hoy somos más de 20 . He pasado por 4 cargos para llegar a mi posición de ahora.
En mi caso contar con un equipo altamente capacitado y poder intercambiar ideas de forma honesta han sido la clave para crecer y alcanzar las metas que me propongo.
Mi esencia sigue siendo la misma pero he cambiado mi forma de trabajar y de comunicarme. Si tuviese que definir en una palabra el impacto de la organización en mí, sería: aprendizaje
Integrity Coordinator
Fueron exigentes desde la selección y eso me gustó
“Ingresé con un cargo para un país y ahora mi rol es global. En E’kabel he ganado madurez y seguridad. Es el sitio en el que quiero estar”
El inicio de mi historia con E’kabel fue en la entrevista. El proceso fue exigente con un assessment center y justamente eso me gustó, sabía que era el sitio en el que quería estar.
Ingresé en 2017 como Sales Associate para un país y ahora tengo un cargo global. Mi aprendizaje más valioso ha sido entender que sea cual sea el área en la que trabaje, debo acompañar mi gestión con conocimiento y preparación y la empresa impulsará mi crecimiento.
En E’kabel he ganado madurez y seguridad. Soy mucho más centrado y he conseguido un entorno laboral que me ha hecho retarme todos los días.
Integrity Coordinator
Fueron exigentes desde la selección y eso me gustó
“Ingresé con un cargo para un país y ahora mi rol es global. En E’kabel he ganado madurez y seguridad. Es el sitio en el que quiero estar”
El inicio de mi historia con E’kabel fue en la entrevista. El proceso fue exigente con un assessment center y justamente eso me gustó, sabía que era el sitio en el que quería estar.
Ingresé en 2017 como Sales Associate para un país y ahora tengo un cargo global. Mi aprendizaje más valioso ha sido entender que sea cual sea el área en la que trabaje, debo acompañar mi gestión con conocimiento y preparación y la empresa impulsará mi crecimiento.
En E’kabel he ganado madurez y seguridad. Soy mucho más centrado y he conseguido un entorno laboral que me ha hecho retarme todos los días.
Integrity Coordinator
Fueron exigentes desde la selección y eso me gustó
“Ingresé con un cargo para un país y ahora mi rol es global. En E’kabel he ganado madurez y seguridad. Es el sitio en el que quiero estar”
El inicio de mi historia con E’kabel fue en la entrevista. El proceso fue exigente con un assessment center y justamente eso me gustó, sabía que era el sitio en el que quería estar.
Ingresé en 2017 como Sales Associate para un país y ahora tengo un cargo global. Mi aprendizaje más valioso ha sido entender que sea cual sea el área en la que trabaje, debo acompañar mi gestión con conocimiento y preparación y la empresa impulsará mi crecimiento.
En E’kabel he ganado madurez y seguridad. Soy mucho más centrado y he conseguido un entorno laboral que me ha hecho retarme todos los días.
DÓNDE ENCONTRARNOS
MANTÉNGANSE EN CONTACTO
Realice las preguntas que crea conveniente en relación a nuestros procesos o proyectos futuros. Le responderemos prontamente.